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Curriculum Vitae

Ana Afonso 

Faro, 1966

Experiência Profissional

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  • UQ35 - Partner and Senior Consultant desde 01/2017

  • Consultora /Formadora/ Mentora desde 01/2001

  • Founder  Executive Director Pimentão Azul – Alimentação Integral e Biológica de 10/2006-12/2011

  • ForCEREBRUS, Consultoria para o Desenvolvimento Pessoal e Organizacional de 01/1996 a 12/2000

  • Docente do Ensino Secundário – Geografia; Unidades Capitalizáveis: 1991-1996

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Áreas de Intervenção

-Consultoria / Mentoring Organizacional

 

■ Delineamento e Implementação de Estruturas e Reestruturacões Organizacionais  (Visão, Missão, Objetivos Estratégicos, Plano de Ação, Otimização de Processos)

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■ Delineamento e Dinamização de Planos Integrados de Gestão de Recursos Humanos

(Seleção, Acolhimento, Analise Funcional, Avaliação de Desempenho, Plano de Desenvolvimento de Carreiras, Gestão da Formacão)

 

■ Otimização da Gestão de Cultura Organizacional ■ Dinamização de Projetos de Qualidade (Brainstorming,Gestão de Projetos)

 

■ Desenvolvimento Estrategico-Comercial

 

■ Desenvolvimento da Comunicação Empresarial

 

■ Integração Cultural e Organizacional

de Expatriados  

 

■ Desenvolvimento e Implementação de Sistemas de Gestão de Stress Organizacional

 

■ Desenvolvimentoe Implementacão  de Sistemas de Mentoring Organizacional

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Áreas de Intervenção

- Desenvolvimento de Competências

 

Competências Intrapessoais: Motivação Pessoal, Gestão Intrapessoal, Gestão de Stress, Gestão de Tempo, Metodologias de Trabalho,Tecnicas de Criatividade; Inteligência Emocional; Programação Neuro-Linguistica;

 

Gestão de Recursos Humanos: Mentoring de Equipas, Lideranca, Team Building, Tecnicas de Criatividade,

Gestão de Conflitos;

 

Comunicação e Relações Interpessoais: Tecnicas de Apresentação, Condução e Dinamização de Reuniões, Atendimento ao Público,Técnicas de Comunicação, Formação de Formadores;

 

Área Comercial: Técnicas de Vendas, Técnicas de Negociação.

Áreas de Intervenção

- Personal Mentoring

 

Alinhamento Emocional: Bem-estar Emocional; Desenvolvimento de Estados de Elevado Desempenho e Motivação

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Eliminação de Fobias: Glossofobia (Medo de Falar em Publico), Amaxofobia (Medo de conduzir), Acrofobia (Medo das alturas), Monofobia(Medo de estar sozinho), Ptesiofobia (Medo de andar de aviao),

Ataxofobia (medo da desordem), Sociofobia (medo de pessoas e sociedade, de ser julgado)...

Promover a boa dicção para pessoas com gaguez

Habilitações Académicas

 

  • Pós-Graduação - Comportamento Organizacional (Instituto Superior de Psicologia Aplicada) 1996

  • Licenciatura em Antropologia (Universidade Nova de Lisboa) 1991

 

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Áreas de Especialização

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  • Terapia da Linha do Tempo - George Vittorio Szeneszi (INPNL - Instituto de Programação Neurolinguistica) 2010

  • Master Practitioner em PNL (INPNL - Instituto de Programação Neurolinguistica) 2010

  • E-learning (Nova Etapa Lisboa) 2009

  • Alimentação Macrobiotica (IMP/Lisboa) 2003-2005

  • Springboard (Creative Problem Solving Institute – Buffalo/New York - EUA) 2001

  • Advanced Presentation Skills (International Teaching Seminars – London - UK) 2000

  • Técnica Vocal (Instituto das Artes e do Espectaculo – Lisboa) 1999

  • Programação Neuro-Linguística (“Practitioner in the Art of Neuro-Linguistic Programming”- International NL Programming - Malaga) 1997

  • LIND-Learning in New Dimention (Centro Portugues para a Criatividade, Inovação e Liderança - Lisboa) 1996

  • Formação Pedagógica de Formadores (Instituto Superior de Gestão/Lisboa) 1994

  • Animação Cultural (Graal - Lisboa) 1986

Clientes - Organismos e Empresas

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ACAPE-Associação dos Cegos e Ambiliopes de Portugal, ADICES - Associação de Desenvolvimento Local, AERLIS – Associação Empresarial da Região de Lisboa, AMAL- Associação dos Municipios do Algarve, ANGOLA TELECOM, ANJE-Associação Nacional de Jovens Empresarios (Lisboa/Faro), APTS-Associação Portuguesa dos Técnicos Superiores do IEFP (Faro/Évora/Coimbra/Porto), ATEC Academia de Formacão, Baluarte, Barclays, BPI-Banco Português de Investimento, Assembleia Nacional de Cabo Verde, ATEC - VW, Banco de Portugal, Banco Espirito Santo - Contact Center, CEV - Consultores em Engenharia do Valor, CIMAC, CONPRO, Coperol, Cozmo, Escola Superior de Hotelaria e Turismo (Lisboa/Estoril/Faro), Escola Gustave Eifel, ForCEREBRUS, FNAC, Fundação da Juventude (Faro), GASMED, Grupo Rolear, Grupo Portucel-Soporcel, IK – Icon Key,SA. IEFP Évora, INGA - Instituto Nacional de Intervencao e Garantia Agricola, IEFP Algarve / Projeto Porta Aberta, INPNL-Instituto Internacional de Programação Neurolinguística, Hotel Estoril Sol, Hotel Sofitel, Hospital Fernando Fonseca, Hospital Sta. Maria, Hospital Pulido Valente, Magna Voce, Melo Travel, Merck Sharp & Dohme, Nova Etapa, Nova Base, Nucase, Saniter, Seguros Imperio, SPM-Sindicato dos Professores da Madeira, SPLEU-Sindicato dos Professores Licenciados, Tabaqueira-Philip Morris, The Navigator Company, S.A., TMN, Valentim de Carvalho.

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